L’approche EcoVadis, une démarche RSE !
Dans le cadre de son engagement en matière de développement durable, DEJOIE a recours à la plateforme EcoVadis.
DEJOIE bénéficie ainsi d’une évaluation complète et objective de ses performances en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Grâce à un cadre d’analyse couvrant l’environnement, les pratiques sociales et éthiques, DEJOIE mesure précisément l’impact de ses actions. Cette démarche permet non seulement de mettre en lumière les succès mais aussi de dégager des axes d’amélioration concrets. Plusieurs atouts méritent d’être soulignés :
Réduction de l’impact environnemental :
Consciente de l’importance de réduire son empreinte écologique, DEJOIE a mis en place des actions concrètes pour évaluer, contrôler et réduire ses impacts environnementaux. Cela comprend notamment :
- Instauration de la semaine en 4 jours entrainant une réduction des émissions de carbone dans le domaine du transport ;
- Amélioration de l’efficacité énergétique par la modernisation de la technologie et des équipements ;
- Adoption de pratiques visant à diminuer la consommation énergétique ;
- Gestion des déchets : tri interne et élimination des déchets
Qualité de vie au travail et conditions de travail :
La qualité de vie des collaborateurs représentant une priorité pour DEJOIE, l’entreprise s’engage à offrir des conditions de travail optimales dans un environnement sûr. Parmi les actions mises en place figurent :
- Initiatives en faveur de l’employabilité des collaborateurs : formations visant à développer les compétences, évaluations régulières de la performance individuelle.
- Amélioration des conditions de travail : formation sur les risques et les bonnes pratiques de travail, investissements sur la base de l’évaluation des risques professionnels en matière de santé et sécurité.
- Couverture des salariés en soins de santé.
Ainsi, à travers ses engagements, DEJOIE s’affirme comme un acteur responsable et engagé pour un avenir plus durable où le respect de l’environnement et le bien-être de ses collaborateurs est au cœur de ses priorités.
